廈門大學(xué)生命醫(yī)學(xué)學(xué)科主要分布在生命科學(xué)學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、藥學(xué)院、醫(yī)學(xué)院及附屬醫(yī)院，其建設(shè)和發(fā)展由醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)部規(guī)劃、協(xié)調(diào)和落實(shí)。廈門大學(xué)生命醫(yī)學(xué)學(xué)科擁有細(xì)胞應(yīng)激生物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、分子疫苗學(xué)和分子診斷學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家傳染病診斷試劑與疫苗工程技術(shù)研究中心、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院、國家級(jí)臨床技能綜合培訓(xùn)中心等國家級(jí)教學(xué)科研平臺(tái)，含一個(gè)國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。

近五年來，學(xué)部各學(xué)院累計(jì)承擔(dān)各類科研項(xiàng)目1500余項(xiàng)，到位科研經(jīng)費(fèi)近13億元；以第一作者或通訊作者單位共發(fā)表高水平論文2500余篇，其中在包括CNS及其子刊等國際一流刊物上發(fā)表論文300余篇，研究成果獲得廣泛認(rèn)可。

學(xué)部各學(xué)院始終堅(jiān)持“引培并舉”，著力加強(qiáng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍培養(yǎng)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、勇于創(chuàng)新的師資隊(duì)伍，其中中科院院士2人，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院學(xué)部委員2人，“CJXZ”特聘教授入選者7人（含特設(shè)崗位），國家高層次人才特殊支持計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才7人，國家“973計(jì)劃”、重大科學(xué)研究計(jì)劃和國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家8人、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者15人、國家優(yōu)秀青年基金獲得者16人；國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體2個(gè)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)、科技部重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

為加快推進(jìn)我校生命醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)，學(xué)部各學(xué)院面向海內(nèi)外長期公開招聘高層次人才，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！

一、招聘對(duì)象

海內(nèi)外知名院校及科研機(jī)構(gòu)從事生命醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究的優(yōu)秀青年學(xué)者、博士后等。

二、安居優(yōu)惠政策

享受廈門市人才安居政策?？砂匆?guī)定以市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購100-200平方米人才住房，人才住房交房入住滿10年且在廈工作滿10年后，可擁有全部產(chǎn)權(quán)。（具體政策可參考“留廈六條”或詳詢相關(guān)學(xué)院人事秘書）

三、薪酬待遇

（一）優(yōu)秀青年人才（A類）

崗位：可聘任教授并認(rèn)定博導(dǎo)

年薪：50萬元/年（稅前）【教授五檔】

經(jīng)費(fèi)：國家及省市配套經(jīng)費(fèi)+學(xué)校200~300萬元科研啟動(dòng)費(fèi)+75~150萬元校長基金（入職后成果突出者滾動(dòng)支持）

補(bǔ)貼：購房補(bǔ)貼150萬元，其中可為特別優(yōu)秀者提供購房補(bǔ)貼250萬元（不含國家、省市提供的生活補(bǔ)助）；購房補(bǔ)貼可按政策免稅發(fā)放

空間：配備實(shí)驗(yàn)室+辦公室

助手：優(yōu)秀青年人才配備助理教授

招生：碩士2-4/年+博士1-2/年

配偶：擇優(yōu)聘任引進(jìn)人才未就業(yè)配偶

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

團(tuán)隊(duì)：首聘期提供5名全額資助博士后招收指標(biāo)（每名資助2年）

住房：校內(nèi)周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼（另可根據(jù)廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)廈門市人才住房）

其他：優(yōu)秀教師可作為“雙聘教授/研究員”融入臨床學(xué)系各類科研項(xiàng)目，根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)，學(xué)系給予相應(yīng)績效津貼和科研經(jīng)費(fèi)支持。

（二）優(yōu)秀青年人才（B類）

崗位：可聘任副教授（特任研究員學(xué)術(shù)頭銜）或教授

薪酬：34-36萬元/年（稅前）

經(jīng)費(fèi)：國家及省市配套經(jīng)費(fèi)+學(xué)校150萬元科研啟動(dòng)費(fèi)+學(xué)院配套經(jīng)費(fèi)+75~150萬元校長基金（入職后成果突出者滾動(dòng)支持）

補(bǔ)貼：購房補(bǔ)貼100萬元，可按政策免稅發(fā)放

空間：配備實(shí)驗(yàn)室+辦公室

招生：碩士1-3/年+博士1-2/年

住房：校內(nèi)周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼（另可根據(jù)廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)廈門市人才住房）

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次。

其他：優(yōu)秀教師可作為“雙聘教授/研究員”融入臨床學(xué)系各類科研項(xiàng)目，根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)，學(xué)系給予相應(yīng)績效津貼和科研經(jīng)費(fèi)支持。

（三）教授、副教授、助理教授

薪酬：按照受聘職務(wù)享受廈門大學(xué)相應(yīng)薪酬待遇

經(jīng)費(fèi)：從校長基金申請(qǐng)科研啟動(dòng)費(fèi)支持，聘期優(yōu)秀者校長基金滾動(dòng)支持

補(bǔ)助：根據(jù)受聘職務(wù)享受相應(yīng)的安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼，符合廈門市有關(guān)規(guī)定的人選，另可申請(qǐng)廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼

住房：可根據(jù)房源情況申請(qǐng)租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房（不超過4年），另可根據(jù)廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知申請(qǐng)購買廈門市人才住房

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次。

其他：優(yōu)秀教師可作為“雙聘教授/研究員”融入臨床學(xué)系各類科研項(xiàng)目，根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)，學(xué)系給予相應(yīng)績效津貼和科研經(jīng)費(fèi)支持。

（四）博士后

薪酬：16-25萬元/年（特別優(yōu)秀者另議）

經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金

住房：提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼

子女：按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)

獎(jiǎng)勵(lì)：“博新計(jì)劃”等國家、省市博士后項(xiàng)目入選者，除另有規(guī)定外，學(xué)校資助經(jīng)費(fèi)部分（12萬元）予以累加發(fā)放

留校：擇優(yōu)選聘博士后留校任教

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將“個(gè)人簡歷、學(xué)術(shù)成果簡述”等材料發(fā)送至各學(xué)院招聘郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘學(xué)院+高校人才網(wǎng)”。如果應(yīng)聘者對(duì)多個(gè)學(xué)院有興趣，請(qǐng)將“個(gè)人簡歷、學(xué)術(shù)成果簡述”等材料發(fā)送至學(xué)部辦公室郵箱，由學(xué)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)并將材料轉(zhuǎn)相關(guān)學(xué)院。

學(xué)部各學(xué)院將及時(shí)對(duì)應(yīng)聘者簡歷材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，并通知意向人選來校面試。

五、各學(xué)院人事秘書聯(lián)系方式

以上招聘信息常年長期有效。