西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院裴唯珂實(shí)驗(yàn)室
2024年副研究員、助理研究員、科研助理招聘啟事
一、實(shí)驗(yàn)室及PI簡介
PI簡介
裴唯珂,研究員,博士生導(dǎo)師。2018年獲得德國海德堡大學(xué)博士學(xué)位,師從Hans-Reimer Rodewald院士。2018至2020年在德國癌癥研究中心進(jìn)行單細(xì)胞譜系示蹤與造血干細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控的研究。2020至2021年在哈佛醫(yī)學(xué)院附屬布萊根婦女醫(yī)院,研究免疫調(diào)節(jié)與腫瘤免疫治療。2022年加入西湖大學(xué)并擔(dān)任發(fā)育免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(青年)首席科學(xué)家。
曾入選《麻省理工科技評論》35歲以下科技創(chuàng)新35人(中國),CRI Eugene V. Weissman Fellow。以第一作者或通訊作者發(fā)表論文在Nature,Cell Stem Cell?(封面論文),Cell Research,Nature Protocols等期刊,申請國際專利一項(xiàng)。
個人簡介:https://www.westlake.edu.cn/faculty/weike-pei.html
實(shí)驗(yàn)室簡介
實(shí)驗(yàn)室旨在開發(fā)并整合前沿的生物技術(shù)(單細(xì)胞譜系示蹤、空間組學(xué)、單細(xì)胞多組學(xué)、類器官培養(yǎng)等),深入研究造血干細(xì)胞與免疫細(xì)胞的細(xì)胞命運(yùn)調(diào)節(jié)機(jī)制,賦能藥物開發(fā)與新型細(xì)胞療法的應(yīng)用。具體包括:
1.開發(fā)并利用單細(xì)胞多組學(xué)譜系示蹤技術(shù),多維度解析免疫系統(tǒng)發(fā)育及衰老機(jī)制;
2.探索體外誘導(dǎo)造血干細(xì)胞的新方法,發(fā)展細(xì)胞治療技術(shù);
3.追蹤免疫細(xì)胞在腫瘤、感染環(huán)境中的響應(yīng),探尋免疫治療新靶點(diǎn);
4.基于人工胚胎類器官、大腦類器官等模型,研究細(xì)胞互作對體外器官發(fā)生發(fā)育的調(diào)控。
從技術(shù)發(fā)明、機(jī)制研究、靶點(diǎn)驗(yàn)證到創(chuàng)新療法開發(fā),課題組逐步深入地進(jìn)行跨學(xué)科原創(chuàng)性研究,為組員提供全面的科研訓(xùn)練及基礎(chǔ)研究和科研轉(zhuǎn)化上的興趣趨向型探索。期待對科學(xué)有熱情的你,加入我們!
課題組主頁:www.pei-lab.com
實(shí)驗(yàn)室研究方向海報
充滿活力的團(tuán)隊(duì)
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二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
崗位1:副研究員或助理研究員(2人)——實(shí)驗(yàn)方向(免疫學(xué)/血液學(xué)/胚胎發(fā)育)
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立承擔(dān)課題的開展和推進(jìn),整理分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),組圖撰稿;協(xié)助實(shí)驗(yàn)室建立前沿的研究體系。
2.協(xié)助PI,共同指導(dǎo)組內(nèi)的課題開展與實(shí)驗(yàn)工作;配合組內(nèi)的科研項(xiàng)目申請;參與組內(nèi)的管理工作。
3.撰寫論文及專利,參與學(xué)術(shù)會議交流,協(xié)同組內(nèi)外的學(xué)術(shù)合作及科研轉(zhuǎn)化等。
應(yīng)聘條件:
1.具備至少一項(xiàng)研究經(jīng)驗(yàn):免疫學(xué)、血液學(xué)(造血發(fā)育與血液腫瘤)、胚胎發(fā)育、干細(xì)胞(胚胎干細(xì)胞、iPSC)培養(yǎng)、類器官培養(yǎng)、時空組學(xué)、單細(xì)胞組學(xué)等。
2.注重團(tuán)隊(duì)合作,做事積極可靠,溝通優(yōu)良。
3.在國際主流刊物以第一或共一作者身份發(fā)表過研究型論文;具有良好的英文閱讀、交流及寫作能力。
4.?副研究員任職年限要求為獲得博士學(xué)位后從事專業(yè)工作5年及以上,助理研究員要求具有兩年以上的博士后經(jīng)驗(yàn),或表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)屆博士生。
崗位2:副研究員或助理研究員(1人)——計(jì)算方向(生物信息/計(jì)算生物學(xué)/人工智能)
崗位職責(zé):
1.搭建數(shù)據(jù)分析平臺,包括單細(xì)胞多組學(xué)數(shù)據(jù)分析、高通量測序、機(jī)器學(xué)習(xí)算法的建立和應(yīng)用等。
2.針對課題組的科研需求,開發(fā)并完善定制化算法和分析流程;協(xié)助PI共同指導(dǎo)生信團(tuán)隊(duì)。
3.撰寫論文及專利,參與學(xué)術(shù)會議交流,配合學(xué)術(shù)合作及科研轉(zhuǎn)化等。
應(yīng)聘條件:
1.具備至少一項(xiàng)研究經(jīng)驗(yàn):單細(xì)胞、時空多組學(xué)分析、數(shù)學(xué)建模、人工智能、圖像識別等。
2.熟練運(yùn)用R/Python/Perl/C/Matlab等編程語言,具備計(jì)算管線的搭建能力和大數(shù)據(jù)可視化的分析能力。
3.注重團(tuán)隊(duì)合作,做事積極可靠,溝通優(yōu)良。
4.在國際主流刊物發(fā)表過第一/共一作者研究型論文;具有良好的英文閱讀、交流及寫作能力。
5.副研究員任職年限要求為獲得博士學(xué)位后從事專業(yè)工作5年及以上,助理研究員要求具有兩年以上的博士后經(jīng)驗(yàn),或表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)屆博士生。
崗位3:科研助理(1人,生物信息學(xué)方向)
崗位職責(zé):
1.搭建數(shù)據(jù)分析管線,包括不限于單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組分析、單細(xì)胞多組學(xué)數(shù)據(jù)分析等。
2.深度參與課題的生物信息分析工作。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷(包括應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.注重團(tuán)隊(duì)合作,做事積極可靠,溝通優(yōu)良。
3.優(yōu)先考慮:熟練運(yùn)用R/Python/Perl/C/Matlab等編程語言,具備單細(xì)胞測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
招聘崗位4:科研助理(1人)
崗位職責(zé):
1.輔助PI開展實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行及管理(儀器、試劑、耗材、小鼠、細(xì)胞系、DNA文庫等)。
2.學(xué)習(xí)并掌握實(shí)驗(yàn)室的核心技術(shù),深度參與課題研究。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷(包括準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.注重團(tuán)隊(duì)合作,做事積極可靠,溝通優(yōu)良。
3.優(yōu)先考慮:有實(shí)驗(yàn)室管理及試劑耗材訂購經(jīng)驗(yàn),能長期穩(wěn)定工作者;有以下技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者:流式細(xì)胞術(shù)、免疫學(xué)及分子生物學(xué)技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、遺傳學(xué)及小鼠飼養(yǎng)工作。
三、薪酬與福利待遇
1.充分的科研、職業(yè)規(guī)劃及項(xiàng)目申請的一對一指導(dǎo)(目前實(shí)驗(yàn)室2022級博士后已成功獲得中國博士后面上項(xiàng)目、中國博士后站前項(xiàng)目以及浙江省原創(chuàng)探索項(xiàng)目支持)。
2.多個潛力型轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,按貢獻(xiàn)進(jìn)行專利署名及利益分成。
3.具有競爭力的薪資和福利(如年終績效獎勵、優(yōu)渥的杭州市人才補(bǔ)助等)。對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。對來杭工作的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼,本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元(各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行)。
4.開闊舒適的校園生活環(huán)境;美貌與實(shí)力并存的?“中國最具幸福感城市” ——杭州。
5.副研究員應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與西湖實(shí)驗(yàn)室簽署勞動合同。
四、應(yīng)聘方式
1.申請材料:
1)個人簡歷(中英文)
2)個人陳述:自我評價,突顯自我的支撐性材料
(以下申請材料,僅針對副研究員和助理研究員應(yīng)聘人員)
1)推薦信:兩封,同領(lǐng)域?qū)<遥杪?lián)系方式
2)博士學(xué)位的證明材料
2. ?投遞方式:
請合并所有申請材料為一份PDF文件,發(fā)送到郵箱:peiweike@westlake.edu.cn,文件名與郵件標(biāo)題均為:?“應(yīng)聘崗位+姓名”?。
3.?您提交的材料享隱私保密。課題組會盡快評定,初審?fù)ㄟ^者將收到E-mail或電話通知后續(xù)面試事宜。
4.?本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。