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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）和工作需要，廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名事業(yè)編制輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬?gòu)V東省教育廳的公辦全日制高職院校。學(xué)校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部聯(lián)合推介的國(guó)家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、科技部第二批國(guó)家級(jí)“星創(chuàng)天地”項(xiàng)目單位、廣東省職業(yè)院?！半p師型”教師培訓(xùn)基地、廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地。
一、招聘對(duì)象
社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件，詳見(jiàn)《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表》（附件）。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位聘用和薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2025年1月1日0:00至2025年1月8日24:00
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院報(bào)名系統(tǒng)（https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login），按提示進(jìn)行注冊(cè)及填報(bào)個(gè)人資料，并將相關(guān)材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)指定位置。
報(bào)名時(shí)需要如實(shí)填報(bào)并提交下列材料：
1.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
2.身份證：第二代居民身份證（正反面）；
3.中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在的黨委或黨總支（黨支部）出具并蓋章或者上傳入黨志愿書(shū)，開(kāi)具時(shí)間離報(bào)名截止日不超過(guò)3個(gè)月；
4.其他材料：港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；
上傳的佐證附件須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無(wú)效。請(qǐng)按要求一次性填報(bào)報(bào)考信息及上傳全部相關(guān)證明材料，對(duì)填報(bào)信息和上傳證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.gdkm.edu.cn/rlzyb/rczp），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
3.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷（學(xué)位）專業(yè)報(bào)考。應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。
4.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
五、資格初審
人力資源部會(huì)同用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人基本信息進(jìn)行初審，審核個(gè)人基本信息是否完整并符合要求，初審發(fā)現(xiàn)佐證材料不齊全或信息不完整的審核不通過(guò)，通過(guò)初審人員名單將在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公布。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員方可參加筆試。
六、打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站和廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)“通知公告”欄發(fā)布。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。應(yīng)聘人員在參加資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。
七、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，具體安排將通過(guò)廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。
（一）筆試
筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，不指定參考用書(shū)，也不組織任何形式培訓(xùn)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）筆試成績(jī)公布及劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。筆試成績(jī)于筆試后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員也可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
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1.入圍面試人員。在筆試合格人員中，按照招聘崗位人數(shù)1:5比例從高分到低分確定入圍面試人員名單，末位出現(xiàn)同分的一并入圍。若入圍人數(shù)未達(dá)到1:5比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定入圍面試人員名單。入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公布。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試之前，學(xué)校對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)告知審核結(jié)果。入圍面試人員在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件（1份），原件審核后退還，復(fù)印件留存。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審時(shí)間結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。
因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。資格審核結(jié)果、面試人員名單及面試具體安排另行通知，請(qǐng)留意廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站。
3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
入圍面試人員參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主要考核主要考察應(yīng)聘人員的崗位知識(shí)、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力等方面的能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
4.結(jié)構(gòu)化面試
入圍面試人員參加結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員高校日常思想政治教育和管理服務(wù)工作等方面的能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
5.面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)=無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員需在成績(jī)通知書(shū)上簽字確認(rèn)。入圍面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
?。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。綜合成績(jī)由高到低排序，如綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t按結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如按結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則另行組織面試。
綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員也可在招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
八、體檢
在綜合成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)從高到低排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。進(jìn)入體檢人員名單和體檢結(jié)果將通過(guò)電話、郵件或短信告知參加應(yīng)聘人員。
九、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施，考察有關(guān)工作通過(guò)電話或短信通知考察人選。
十、公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
十一、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的；
遞補(bǔ)人選將從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十二、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
?。ㄒ唬?yīng)聘人員年齡計(jì)算至報(bào)名截止日。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。對(duì)惡意干擾應(yīng)聘人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通信不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模┍竟妗耙陨稀薄耙韵隆薄爸啊本炯?jí)基數(shù)。
?。ㄎ澹┯嘘P(guān)筆試時(shí)間地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員名單、體檢人員名單、擬聘用公示等信息，均在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。
（六）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
十三、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：
學(xué)生工作部：藍(lán)老師 0763-3918690
人力資源部：古老師 0763-3987943
招聘監(jiān)督電話：
紀(jì)??檢??室：翁老師 0763-3987951
? ? ? ?附件：廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表.xlsx
廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2024年12月27日
