購房：本科及以下最高10萬元;碩士研究生15-30平米;博士研究生60平米 對全職引進(jìn)來衢的各類人才,按購房時間所在半年度市房管部門統(tǒng)計的市區(qū)新建商品住宅均價給予購房補(bǔ)助。

貸款及貼息：最高80萬元的擔(dān)保貸款，最長3年貼息。??

租金補(bǔ)貼：連續(xù)3年每年最高5000元租金補(bǔ)貼。入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園兩年免租，第三年租金減半。??

創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼：繳納社保1年以上，一次性補(bǔ)貼不超過5000元。??

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：正常經(jīng)營1年，一次性10000元的補(bǔ)貼:初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)等企業(yè)累計3年10萬元補(bǔ)貼。??

帶動就業(yè)補(bǔ)貼：帶動3人以上就業(yè)，可按規(guī)定享受每年總額最高2萬元最長3年的補(bǔ)貼。

對新引進(jìn)來衢,暫未購房且未租住人才公寓的各類人才，可最多享受3年，最高1.4萬元的租房補(bǔ)貼。來衢求職人員免費住宿7天。

人才雙聘共享機(jī)制：高層次人才，可以申請由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聘用，并解決事業(yè)編制。??

“教育券”制度?：新引進(jìn)高層次人才子女由教育部門統(tǒng)籌安排到社會公認(rèn)度較高的學(xué)校就讀。??

轉(zhuǎn)學(xué)“綠色通道”：憑轉(zhuǎn)出地學(xué)校錄取證明和學(xué)籍證明，指定同等辦學(xué)水平學(xué)校入學(xué)就讀。??

配偶就業(yè)問題：優(yōu)先安排進(jìn)入事業(yè)單位;優(yōu)先對口辦理調(diào)動手續(xù);暫未就業(yè)，給予生活補(bǔ)助和相應(yīng)社會保險補(bǔ)貼。??

電子一通卡：一系列優(yōu)先安排與專家提前預(yù)約等綠色就醫(yī)通道服務(wù)。

5年以內(nèi)高校畢業(yè)生：按學(xué)歷給予每年3000-10000元的到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。??

社保補(bǔ)貼(單位吸納)：小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，與其訂1年及以上勞動合同，并依法連續(xù)繳納社會保險費的，可申請不超過1年的社保補(bǔ)貼。??

求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)學(xué)年內(nèi)符合來自城鄉(xiāng)低保家庭、在學(xué)期間獲得國家助學(xué)貸款等條件之一的普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生，可給予一次性3000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。